Чтобы устроиться на работу, 30% челябинцев завышают уровень владения иностранным языком и занижают возраст  06.09.10 15:43

Челябинск, Сентябрь 06 (Новый Регион, Алла Александрова) – Почти каждый третий челябинец готов уменьшить свой возраст при устройстве на работу, примерно столько же спокойно могут соврать работодателю насчет степени владения иностранным языком. Такие данные обнародовал проект Работа@mail.ru по итогам соответствующего опроса.

Как передает корреспондент «Нового Региона», чаще всего российские граждане привирают потенциальному работодателю насчет своего уровня владения иностранным языком. Почти каждый четвертый респондент ради получения работы готов приукрасить свои лингвистические способности. Например, в Челябинске в этом признались 28,2% опрошенных. Это самый большой показатель среди российских мегаполисов после Казани.

А еще более 29% челябинцев на собеседовании при трудоустройстве не считают зазорным уменьшить возраст. Обычно 2-3 года из своей жизни вычеркивают люди старше 40-45 лет.

Приукрасить свое резюме дополнительными функциями готовы 5,4% жителей Челябинска. А вот, например, екатеринбуржцы в этом смысле оказались более нечестными: более 17% готовы приписать себе должностные обязанности, которые никогда не выполняли.

Более 26% опрошенных челябинцев заявили, что не желают обманывать работодателя ради получения желаемой должности. В Екатеринбурге таких нашлось 20,6%. Самый низкий «показатель честности» у москвичей – 17,2%.

Проанализировав результаты опроса, эксперты объясняют: стремясь устроиться на работу, многие соискатели пренебрегают формальными требованиями. Нечестность кандидатов связана с завышенными требованиями работодателей. Например, свободное владение иностранным языком, заявленное как обязательное, на самом деле оказывается излишним. Сознательно занижаемый возраст вызван существующей дискриминацией по данному признаку. А приписывание «дополнительных» функций обусловлено отсутствием четкого описания функционала тех или иных позиций: в некоторых компаниях сотрудники, занимающие одну и ту же должность, выполняют разные обязанности.

© 2010, «Новый Регион – Челябинск»